採用情報
社員一人一人が安心して働くことが出来るよう、
様々な福利厚生制度・設備を備えています。
福利厚生
独身者用社員寮
会社まで徒歩3分に位置し、各部屋にはエアコン・調理スペース・バスルーム・インターネット環境（有線/無線）を完備。広々とした共用ラウンジにはテレビ・洗濯機・調理スペース・マッサージチェア・インターネット環境（無線）を備えています。
トレーニングルーム
社内にトレーニングルームやシャワールームを完備。仕事終わりや休み時間に自由に使用できます。
リラクゼーションルーム
トレーニング後や休憩時間中に自由に使用できます。
社員食堂
広々とした社員食堂で昼食をとることが出来ます。昼食代補助制度あり。
福利厚生制度一覧
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1.
保険制度
健康保険（神奈川県機器健保組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、高度障害保険の各種保険に加入
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2.
生活支援
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諸手当
住宅手当（例：独身実家居住3,000円）、通勤手当（2km以上）、時間外勤務手当（130%~175%）、休日出勤手当（135%~175%） -
慶弔見舞金等
結婚、出産、傷病、罹災、弔慰金、高度障害見舞金 -
退職金制度
- 退職一時金（勤続3年以上）
- 確定拠出年金
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社員食堂
食費会社補助あり。営業所は昼食費補助。 -
住宅支援
- 独身用社宅 新卒者対象（高卒5年、大卒3年居住可）
- 住宅資金貸付制度
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再雇用制度
65歳まで
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諸手当
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3.
休暇等
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休日
- 土日完全週休2日制
- 祝日に関しては前後を平日に挟まれた祝日は、原則出勤日としてその分を年末年始、夏季等の休暇に割り当てる。
- 年間休日124日
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有給休暇
初年度10日、最大20日。前年度未取得分の1年間繰り越し可。 -
特別休暇
結婚、子女出生、親族死亡、法要、罹災
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休日
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4.
育児・介護支援
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育児支援
産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、時間外勤務制限、子の看護休暇 -
介護支援
介護休暇、介護短時間勤務、時間外勤務制限、介護休暇
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育児支援
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5.
健康管理支援
- 定期健康診断（会社負担）
- 人間ドック補助
- インフルエンザ予防接種補助
- 産業医による健康相談
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就業場所における受動喫煙防止
喫煙専用室設置、敷地内喫煙場所指定 - トレーニングルーム完備
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6.
自己啓発支援
英会話・中国語会話受講支援
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7.
報奨制度
- 永年勤続表彰
- 褒賞制度
- KAIZEN褒賞金